الأهداف والغايات

4800 مشاهدة 0

وتمثل أهداف وغايات خطة إدارة المخاطر البشرية رؤية مدينة نيويورك طويلة الأجل التي توجه استراتيجياتها وإجراءاتها في الحد من تأثير المخاطر الطبيعية.

بعد ورش العمل الخاصة بخطة إدارة الموارد البشرية لعام 2024، أرسل فريق التخطيط أهداف وغايات خطة إدارة الموارد البشرية لعام 2019 إلى اللجنة التوجيهية، طالباً مراجعتها ومراجعتها بناءً على التغييرات و/أو التطورات في السياسات التي حدثت منذ آخر خطة إدارة الموارد البشرية وورش العمل.

ويعكس الكثير من هذه التعليقات زيادة الوعي بتغير المناخ والضعف الاجتماعي، وأهمية الحلول العملية والقائمة على الطبيعة.

الاهدافاهداف
1. حماية الصحة والسلامة العامة1.1 - تحديد وتقليل آثار المخاطر على الصحة والسلامة على السكان المعرضين للخطر.
2.1 - تحسين وتعزيز الأنظمة التي توفر اتصالات الإنذار المبكر أثناء حالة الطوارئ وقبلها.
1.3 - تعزيز إنفاذ قوانين البناء والصحة الحكومية والمحلية ودعم التدخلات الهيكلية الأخرى للحد من الضعف.
1.4 – وضع استراتيجيات للحد من مخاطر الصحة العامة إلى المخاطر الطبيعية وغير الطبيعية.
1.5 - تحسين المشاركة المجتمعية والتواصل من قبل المنظمات والوكالات التي تقدم الخدمات للسكان الضعفاء.
2. الاستثمار في حماية الممتلكات2.1 - تنفيذ برامج التخفيف التي تعزز موثوقية أنظمة شريان الحياة لتقليل الآثار الناجمة عن المخاطر ، وتسريع التعافي في حالات الطوارئ.
2.2 - مراعاة المخاطر المعروفة عند تحديد مواقع المرافق الجديدة والتعديلات التحديثية الكبيرة وأنظمة المرافق.
2.3 - تحسين / إنشاء عمليات التكرار للشبكات الحيوية مثل المياه والنقل والطاقة والصرف الصحي والرقمية والبيانات والطاقة والاتصالات.
2.4 - اعتماد وإنفاذ سياسات عامة لتعزيز التنمية المرنة وتعزيز البناء الآمن في المناطق عالية الخطورة.
2.5 - دمج معلومات المخاطر والمخاطر الجديدة في قوانين البناء وآليات تخطيط استخدام الأراضي.
2.6 – تثقيف المسؤولين الحكوميين والمطورين والسماسرة والمقاولين وأصحاب المباني وعامة الناس حول مخاطر المخاطر ومتطلبات البناء.
2.7 – تعزيز التخفيف المناسب لجميع الممتلكات العامة والخاصة المملوكة داخل الولاية القضائية للمدينة بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر ، الوحدات السكنية والهياكل التجارية والمؤسسات التعليمية ومرافق الرعاية الصحية وأنظمة البنية التحتية.
2.8 - دمج استراتيجيات التخفيف الفعالة في مشاريع تحسين رأس المال داخل المدينة.
2.9 - تعزيز التخفيف بعد الكوارث كجزء من الإصلاح والتعافي.
2.10 – تشجيع تطوير ودمج الحلول التكنولوجية المبتكرة دون المساس بطابع الحي أو المبنى.
3. تعزيز الاقتصاد الذي يعزز التخفيف3.1 – تكوين شراكات للاستفادة من الموارد ومشاركتها.
3.2 - وضع خطط مجدية لاستعادة العمليات التجارية الحيوية بعد الكارثة.
3.3 - الشراكة مع القطاع الخاص ، بما في ذلك الشركات الصغيرة ، لتعزيز التخفيف من المخاطر الهيكلية وغير الهيكلية كجزء من ممارسات الأعمال القياسية.
3.4 - تثقيف الشركات حول التخطيط للطوارئ على مستوى المدينة ، واستهداف الشركات الصغيرة وتلك الموجودة في المناطق عالية الخطورة.
3.5 - الشراكة مع القطاع الخاص لتعزيز تثقيف الموظفين وأصحاب العمل حول التأهب للكوارث في العمل والمنزل.
3.6 - تشجيع الشركاء من الحكومة الفيدرالية / حكومات الولايات / الحكومات المحلية على توفير المزيد من فرص التمويل للاستثمار في استراتيجية التخفيف.
4. خلق بيئة صحية ومنصفة4.1- الفهم المسبق للعلاقة بين تغير المناخ والمخاطر الطبيعية.
4.2 - زيادة المرونة الاجتماعية من خلال تحسين المعرفة بالمخاطر الحالية والمستقبلية المتعلقة بالمناخ وتعزيز استراتيجيات التخفيف المجتمعية.
4.3 - وضع سياسات للتخفيف من المخاطر والتكيف مع تغير المناخ تمنع الآثار السلبية طويلة الأجل على البيئة.
4.4 - تشجيع استراتيجيات التخفيف في الأحياء المعرضة للخطر اجتماعيا (مثل العمر والفقر والعرق والإعاقة) وجسديا (السهول الفيضية).
5. تعزيز الوعي العام بالمخاطر والتخفيف من حدتها5.1 - تحسين التوعية العامة والوصول إلى المعلومات والبيانات والخرائط المتعلقة بالمخاطر لتعزيز فهم المخاطر الطبيعية والمخاطر التي تشكلها.
5.2 - تحسين جودة المعلومات حول المخاطر من خلال إنشاء قواعد بيانات قابلة للبحث وتصورات البيانات باستخدام جميع الأدلة المتاحة والتحليل العلمي حول المخاطر والمخاطر ونقاط الضعف.
5.3 - تحسين المعرفة العامة بالمخاطر الطبيعية وغير الطبيعية وتدابير الحماية حتى يستعد الأفراد بشكل مناسب لهذه المخاطر ويستجيبون لها.